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沁园中学:拉动教师成长引擎开启同心同向发展加速度

更新时间  2022-02-03 00:33 阅读
本文摘要:11月28日上午,济源产城融合示范区第六届职工职业技能竞赛表彰大会在济源职工家举行会议。沁园中学教师张文利被授予济源市五一劳动奖章,李艳艳等5名教师也被授予济源市技术名人称号。这是沁园中学实施关怀提高沁师工程,促进学校慢慢发展的缩影。只有学校让老师开心,老师才能让学生开心,只有老师和学生开心,学校才能成长。 我们围绕教师茁壮成长,激发教师们的内生动力,构筑师生同心、目标同方向、同频共振,全面拓展自我完善的新时代,展现新的作用,进入创造性未来的发展图景。

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11月28日上午,济源产城融合示范区第六届职工职业技能竞赛表彰大会在济源职工家举行会议。沁园中学教师张文利被授予济源市五一劳动奖章,李艳艳等5名教师也被授予济源市技术名人称号。这是沁园中学实施关怀提高沁师工程,促进学校慢慢发展的缩影。只有学校让老师开心,老师才能让学生开心,只有老师和学生开心,学校才能成长。

我们围绕教师茁壮成长,激发教师们的内生动力,构筑师生同心、目标同方向、同频共振,全面拓展自我完善的新时代,展现新的作用,进入创造性未来的发展图景。作为第二届河南省最没有影响力校长称号的沁园中学校长卫强,谈到学校的发展,特别强调教师的重要性。

为了加强许多教师的幸福感、爱、冷静和细心,实施学生的幸福、教师的安心、社会的安心、秦园的学校目标,沁园中学为教师送去温暖、健康、幸福的着手,继续实施惠师的幸福工程,教师的体检费从以往每人不足300元,提高到700元以上的老师们部分有职业病,专门修建康复室,在社会上采用专家接受肩膀、腰部、脊椎等康复治疗。此外,还建立了一个集借阅、休闲娱乐等为一体的教师书房,雷声不断地积极开展教师春季踏青、秋季赏秋阳光户外活动和教师兴趣运动会、心理健康运动会,定期邀请心理健康专家学者进行心理指导讲座,引导教师享受强烈的职业态度。

最近,沁园中学教师支付小芳代表学校参加了今年全市教职员运动会,与参加的老师们一起取得了团体中学组第一、全市第四的优异成绩。获得奖牌后,她和老师们共享的第一句话是沁园中学知道是充满人性关怀、鼓舞人心的地方。光教工家的文体活动室建成了3处,教师食堂也开展了改装,设置了空调和热水器,教师书店为老师们准备了茶和饮料。

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在这样的工作环境中,我深深地感受到感情,充满热情,忠于我必须做好所有工作的信念和决心。老师们的积极性发生了变化,必须协助老师们练习精湛的能力。因此,沁园中学以学习、录音、比赛、谈教师素养提高四个字为线索,举行立项课和展示课选拔,千名家长进入课堂,百名教师展示教育对外开放周等素养提高活动,三重、三重、三重同时,环绕德高业精、博爱敬业、多元文化人与自然、尚美有礼沁中教师形象标准,从沁德楷模、沁智能手、乌兰能标兵、沁心标杆四个表扬水平,周围找到好人、月选沁德、沁智、乌兰能、沁心之星、年票选沁德楷模、沁智能手、乌兰能标兵、沁心标杆、双年表扬沁中十佳美丽教师的方式,大张旗鼓地向优秀教师展开宣传表扬,营造出优先培养人的氛围。我们的老师幽默有趣,学识渊博,上课坦率,认真,但不死板,上课后总是对我们感到寒冷,自学和生活都有很大的协助。

他们都是济源最引人注目的沁之星,他们也是我们心目中美丽的好老师。济源市新时代好少年,愚公家乡好少年,沁园初九学生崔哲源兴奋地说。沁园中学七年级家长李鹏上周参加学校举办的教育对外开放周,五天听七节课,每节课都受益匪浅,沁园中学老师的教育水平很低,我们家长也说得很清楚,很棒,很有趣。

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孩子有这么好的老师,我们很放心。用心坚持,建造城市就是生命幸福茁壮的梦想,这是我们永恒的执着学生的幸福、教师的安心、社会安心的幸福沁园,这是我们一定的承诺。

说到学校未来的发展,沁园中学校长卫强烈地说:校长的教育思想、教育主张只有得到老师的尊重,才能构成教育合作力,激活教师的优势资源,释放学校的发展活力。今后,学校将牢牢实现立心铸魂的关怀和提高沁师工程,继续集中教师茁壮成长,关怀教师身心健康,提高教师专业素养和师德素养,大大实施文化指导、素养提高、教室质量提高、评价鼓励四个筑梦强校工程,全力发展沁教育特色品牌,为培养民族兴起的时代新人贡献新的力量。


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